5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 5.3. Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации Директора устанавливаются Учредителем. 5.4. Директор назначается на должность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.5. Права и обязанности Директора, его компетенция в области управления Учреждения определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.7. Директор: 1) действует от имени Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом, без доверенности действует от имени Учреждения; 2) обеспечивает реализацию образовательного (учебно-воспитательного) и административного управления Учреждением; 3) организует формирование контингента обучающихся, а также обеспечивает их охрану из жизни и здоровья в время образовательного процесса; 4) совместно с советом педагогических работников организует разработку, утверждение и реализацию программ развития, согласовывает их с Учредителем, организует разработку, утверждение и реализацию образовательных программ, учебных планов, учебных графиков, соответствующих Уставу Учреждения и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения; 5) в пределах средств установленных муниципальным заданием бюджетных ассигнований, обеспечивает формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую составляющие; 7) устанавливает структурные подразделения Учреждения;