• обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, заменой смазочных материалов и др.; • бережно относиться к автомобилю Работодателя; • содержать автомобиль в технически исправном состоянии; • перед выездом обязательно проверить исправность технического состояния автомобиля (всех его систем); • обеспечивать своевременную отгрузку на отведенное Работодателем место по возращении; • при нахождении во время работы в неисправности автомобиля устранять их по возможности самостоятельно. 3.1.2. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей. 3.1.3. Беречь имущество Работодателя, соблюдать коммерческую тайну Работодателя. 3.1.4. Не давать интервью, не проводить встреч и не вести переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства. 3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 3.1.6. Систематически проходить обязательные медицинские осмотры. 3.2. Работодатель обязан: 3.2.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. 3.2.2. Обеспечить и применять условия охраны труда. Организовывать проведение предрейсовых медицинских осмотров. 3.2.3. Своевременно, в определённый Правилами внутреннего трудового распорядка срок, выплачивать Работнику заработную плату, с занимаемыми им должности(профессии), штатным расписанием и другими документами, касающимися оплаты труда. 3.2.4. Обеспечивать Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. 3.3. Работник имеет право: на своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствии с качеством и количеством работы в соответствии с действующим законодательством; иные права, предусмотренные действующим законодательством. 3.4. Работодатель имеет право: требовать от Работника надлежащего исполнения трудовой дисциплины, используя для этого все необходимые законодательные и административные средства воздействия; поощрять Работника за тр... и в его пределах применять к Работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; требовать от Работника обязательного прохождения медицинских осмотров до начала каждого рабочего дня; получать результаты медицинских осмотров; вносить представления об отстранении от работы; осуществлять иные права, предоставленные Трудовым кодексом Российской Федерации. 4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными... Продолжительность рабочего дня для Работника устанавливается... не включается в рабочее время. КОПИЯ ВЕРНА Следователь Сомороковский И.А.